Redéfinissez l'Importance de la Santé Psychologique au Travail!

Facultés Affaiblies

Gestion des facultés affaiblies au travail | Formation

Alcool | Drogues | Médicaments

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Harcèlement Psychologique

Gestion des conflits au travail | Formation

Conflits | Harcèlement | Incivilité

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Risques Psychosociaux

Risques Psychosociaux | Formation

Stress | Épuisement | Présentéisme

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Stratégies et Outils Adaptés

Ressources Humaines | Leadership SST

  • Dirigeant·e·s d’Entreprises;
  • Professionnel·le·s RH;
  • Responsables SST;
  • Superviseur·e·s & Chefs d’équipes;
  • Représentant·e·s des Employé·e·s;
  • Représentant·e·s Syndicaux et Syndicales.

Politiques | Procédures | Stratégies

  • Politiques d’Entreprise;
  • Identification des Priorités;
  • Analyse des Risques;
  • Procédures d’Intervention;
  • Utilisation des Stratégies Appropriées;
  • Suivi et Évaluation des Performances.

Mieux-Être | Productivité | Fidélisation

  • Mieux-être des Employé·e·s;
  • Amélioration de la Productivité;
  • Réduction de l’Absentéisme / Présentéisme;
  • Fidélisation et Rétention des Employé·e·s;
  • Conformité Légale.

Formations sur Mesure | Cas Pratiques

  • Formation répondant à vos besoins spécifiques et adaptée à votre secteur;
  • Intégration d’études de cas pour une compréhension pratique;
  • Approche interactive favorisant l’engagement et la participation.

Soutien Personnalisé | Boîte à Outils

  • Soutien d’un expert pour répondre à vos questions et guider vos défis professionnels;
  • Accès à des ressources utiles et des outils pratiques pour une application immédiate;

  • Maintien d’un accès post-formation pour consolidation ultérieure.

Explorez | Participez | Progressez

  • En ligne – Accessible depuis le confort de votre bureau ou votre salle de conférence;

  • En présentiel – Bénéficiez d’une expérience immersive dans vos locaux, avec des interactions en direct et des discussions approfondies.

  • Attestation de participation.

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Risques psychosociaux et santé-sécurité au travail

Lors de cette rencontre de 30 minutes, nous discuterons de vos enjeux spécifiques en matière de :

  • Harcèlement psychologique et violence au travail
  • Risques psychosociaux (RPS)
  • Facultés affaiblies et gestion des dépendances
  • Conformité légale (LSST, Loi 27, Loi 42, CNESST)
  • Implantation de politiques et procédures SST

Cette consultation vous permettra de déterminer si une intervention ou une formation adaptée à votre organisation est nécessaire.

Pour les gestionnaires, équipes RH et comités SST.

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