Redéfinissez l'Importance de la Santé Psychologique au Travail!
Harcèlement Psychologique / Moral
Conflits | Harcèlement | Incivilité
Risques Psychosociaux
Stress | Épuisement | Présentéisme
Stratégies et Outils Adaptés
Ressources Humaines | Leadership SST
- Dirigeant·e·s d’Entreprises;
- Professionnel·le·s RH;
- Responsables SST;
- Superviseur·e·s & Chefs d’équipes;
- Représentant·e·s des Employé·e·s;
- Représentant·e·s Syndicaux et Syndicales.
Politiques | Procédures | Stratégies
Mieux-Être | Productivité | Fidélisation
- Mieux-être des Employé·e·s;
- Amélioration de la Productivité;
- Réduction de l’Absentéisme / Présentéisme;
- Fidélisation et Rétention des Employé·e·s;
- Conformité Légale.
Formations sur Mesure | Cas Pratiques
Soutien Personnalisé | Boîte à Outils
- Soutien d’un expert pour répondre à vos questions et guider vos défis professionnels;
- Accès à des ressources utiles et des outils pratiques pour une application immédiate;
Maintien d’un accès post-formation pour consolidation ultérieure.
Explorez | Participez | Progressez
- En ligne – Accessible depuis le confort de votre bureau ou votre salle de conférence;
En présentiel – Bénéficiez d’une expérience immersive dans vos locaux, avec des interactions en direct et des discussions approfondies.
- Attestation de participation.
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Les risques psychosociaux, comme le stress, le harcèlement psychologique ou encore les problèmes liés à la consommation d’alcool et de drogues, peuvent profondément affecter la santé et la performance de vos équipes.
Ensemble, nous pouvons évaluer ces risques et à mettre en place des actions préventives adaptées à vos besoins.
